Individualität erkennen und Teams entwickeln

HBDI® - KreisDie Art und Weise, wie wir unser Gehirn nutzen und daraus Präferenzen entwickeln, hat Einfluss auf unser Denken und Erleben, auf unsere Kommunikation und Zusammenarbeit, auf unser Verhalten und unseren Arbeitsstil, auf unsere Talente und Kompetenzen und unsere generelle Lebens- und Berufsausrichtung.

Ned Herrmann hat eine Methode entwickelt, individuell unterschiedliche Denkstile sichtbar und damit vergleichbar zu machen. Dieses metaphorische Modell unserer Gehirnpräferenzen basiert auf einer Selbstanalyse mittels Beantwortung von 120 Fragen.

 

 

Die HBDI® Denkstilanalyse findet Anwendung in:

  • Personalauswahl
  • Personal- und Teamentwicklung
  • Zusammensetzung von produktiven Teams
  • Ausrichtung von Aus- und Weiterbildung
  • Begleitung in Change-Prozessen im Unternehmen
  • Bearbeitung von Konfliktsituationen in Teams
  • Verbesserung von Team-Kommunikation
  • Führungskräfteentwicklung
  • Neuausrichtung in der Kundenansprache von Vertrieb und Marketing

Erfahren Sie jetzt mehr, wie unsere Gehirnpräferenzen uns im täglichen Alltag beeinflussen und wie Sie und Ihre Mitarbeiter/innen ihr volles Potential an Talenten und Ressourcen erschließen können!

 

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